しかしながら、若い社員が辞める最大の理由は、「会社に魅力がないから」と考えるべきです。ひと言でいうと、それに尽きるのではないでしょうか。

　若い社員の流出に四苦八苦している会社には、若い社員のハートをつかむ何かが足りないのです。あるいは、退職を促進するような病巣があるはずです。

　またも不況がやってきて、内定切りなどと言った話題も聞かれる一方、中小企業にとってはそれでも必要な新入社員が確保できないとも聞く。また採用しても辞めていってしまうなど、人事戦略に苦労している会社も多い。
　少子化社会に向けてこの方向性は変わらない。中小企業にとっては仕事はあるのに人がいない＝「人財流出倒産」なんてことも現実味を帯びてきた。
　特にSI業では3K、7K、11Kとも言われる不人気業種で、いままで中途採用や下請けの多重化でやりくりしてきたわけだけど、他業種に比べて転職市場が整備されているので流出も多く、質の維持やましてや向上は難しくなってしまっている。
　若者の転職は個人の資質の問題ととらえがちだけど、自社に引き留める魅力がないことも認識すべき。せっかく捕まえた、じゃなかった入社した社員の定着率の向上は、企業の存続にかかわる。
　本書では三つのコツをあげている。

1. 常に施策を打ち続ける
2. 厳しさと懐の深さの両面を見せる
3. (会社と管理者が一体になって)ES重視の経営姿勢を貫く

　まぁコンサルさんのいうことなのでそんなにうまくいくかなと思ってしまうけど、なにもやらないよりはまし。実際転職する身としては離職率が低いのは結構大きなポイントだしね。
　もうちょっと実例があった方がいいけど、それは飯の種なので出し惜しみしたのかな。

　私は声を喪失した。

　少し驚いたけれど、哀しくはなかった。痛くも痒くも苦しくもない。ただ、その分、体が軽くなった気がした。それにもう誰とも話したくない、と思っていたからちょうどいい。

　私はじっと、自分だけに聞こえる心の声に耳を澄ましてみようと思う。そうすべきなのだ、きっと。

　ある日部屋に帰ると、インド人の彼氏と共にテレビも洗濯機も冷蔵庫もなくなって、ショックから声も失ってしまった女性が、田舎でスナックをやっている母の元で食堂かたつむりを開く。そしてお客や近所、料理との関わりから、声を取り戻す話。

　これだけ書いてしまうと、瀬尾まいこの『天国はまだ遠く』などと同じくありふれた筋書きなんだけど、料理と生命の描写が素晴らしい。

　実はちょっと前にこの本を読んだんだけど、著者にこれ以上の話を書く意欲があるのか分からなくて、感想を書けずにいた。でも先月、『喋々喃々』が発行されたので一安心。

　「無税装置」の運転とは、イラスト販売を事業所得として扱い、その赤字所得を「損益通算の法則」を適用して、給与所得にぶつけ、相殺することである。

　これが37年間、私が「無税の人」で居続けられるカラクリである。

　この100ページ超の本は要約すると上の引用だけ。つまり給与所得以上の赤字を事業経費として計上しているにすぎない。

　その成果は著者は37年間でたった900万円。著者の甥も「無税の人」になったが、その年収はたった200万円である。あえていわせてもらうと、あまりにしょぼい。倫理観どうこうより、この程度だからできる“節税法”でしかない。

　しかもこの手法には大きなリスクがある。

　この手法では実質所得0なので、まず住宅ローンは組めない。事業収入より多くの経費を計上しなくてはならず、そのためには家賃や光熱費など家事関連費を計上することになるだろうけど、実態にそぐわない経費の水増しは、脱税と見なされる危険性がある。それは雑所得か事業所得かといった認識の問題では済まない。

　このリスクを考えると、もっと稼ぐように努力した方がよっぽどいいような気がするけどね。

　くどくなりますが、もう一度添加物がどうして使われているかを述べます。とても大事なことだからです。

1. 安い
2. 簡単
3. 便利
4. 美しい
5. オイシイ

　よく見てください。この五つは、あなたが買い物をするときに選ぶポイントではありませんか？

　『食品の裏側』の著者による第2弾。前著でちょっと内容が少なかった「何を食べたらいいか」まで記述した内容。

　ふだん「アミノ酸」は何か体に必要そうだし、「pH調整剤」は保存に仕方がないと思っていたけど、一括表示の下にいろいろな添加物の複合だなんて驚き。食品を買うときは必ず裏を見るようにしていたけど、一括表示されているので、1日数十もの添加物を摂取しているのに気づかなかった。

　いつでも柔らかいおにぎりが食べたい消費者の欲求に、コンビニおにぎりにも添加物が使われている。いつでもきれいなカットサラダを食べたい消費者の欲求に、野菜が薬品漬けになる。いち消費者として反省しきり。ちょっと高かったり、見栄えが悪くても、これからは作り手が見えるお弁当を買おう。

　語呂合わせが多すぎるのはちょっと感心しないけど、前著と同様読んでおくべき本。

「さっき言っていたでしょう？現実的な日常の延長から、とんでもないところに飛び出してしまう。そのロイター板にあたるものは何なのかって。答えになっていませんでしたか？」

　高校ソフトボール部の仲間の通夜で再会した7人が、仲間の死の真相を探っていく連作ミステリ。

　元部員それぞれが自分の秘密や状況から、ふと迷い込んでしまう心理ミステリ。それでいて読後感はさわやか。やっぱり加納朋子は上手いね。

　中では『雨上がりの藍の色』が三婆が思い出されて好きかな。

　キャプテンは『月曜日の水玉模様』の主役なので、ちょっと活躍は少なめ。今度はそちらを読んでみよう。